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※多少追記あり今B型作業所の労働強度が上がり、動ける障害者の搾取構造が顕在化してきている

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447users がブックマーク コメント 94

    記事へのコメント94件

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    pikopikopan
    そうなるとは思ってた。社会がお荷物を抱えられなくなってきてる。重度障害児に安楽死の次は、仕事出来ない発達障害持ち排除に言及すると思う。その次は介護負荷の高い認知症とかの高齢者かな。

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    daaaaaai
    それだけ需要があるなら労働力の安売りしなくとも、と思ってもしまう。これから労働人口激減時代で受け手優位にはなっていきそうだけど、なんとか公平なマッチングできるといいね

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    Kurilyn
    これ読んで思ったのはシルバーの事。方向性は違うけどシルバーも社会貢献が目的って事になってるのと、委任契約って事で最低賃金が保証されてない。低賃金労働市場ほどフェアじゃない気がしてる。

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    lostnamer
    外国人技能労働実習生の監理制度が目を付けられて、安い労働力としての使い勝手が悪くなってるから、その人買い需要がB型作業所にしわ寄せで行ってるんだろうな。労働力搾取と構造問題なので部分最適化しても無意味

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    Capricornus
    Aがたくさん潰れたからBにAがやってた作業が流れてきたと言うのが多いんじゃないかな。にしても、工賃には最低賃金とかないとは言え、物価高騰の世で1円すら切る作業やら何も変わらずあり続けるのはな、とは思う。

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    Yuta_Eno
    求められるのは「そんな金額ではやれまへん（でも他に受ける所ないやろ？）」的タフな交渉する営業マン。 工賃向上達成指導員制度は利用者の作業を効率化（つまり労働強度アップ）方向にしか向かないんだよね。

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    jassmaz
    クラウドソーシングで依頼をすれば最低時給を平然と割るような低単価の案件にも応募が殺到する。潜在的な失業率はかなり高い上に生活保護の補足率も2割程度である。臭い物に蓋をして見え難いだけで貧困窟は存在する

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    natu3kan
    障害者の社会自立のリハビリって、実家の支援なり障害年金や生活保護をアテにできる所はあるよな。年金をアテにされて最賃近辺で働かせられる高齢者みたいなもんで。

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    houyhnhm
    えーと、助成金の名目が職員給料や職場環境までで、利用者に還元出来ないというのがこの十年の流れ。昔は利用者に流したりしたんだけどそれが許されないので。

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    gonai
    強度に耐えるか、通えなくなるかって二者択一を作らんようにね。手を抜くとか、休みを多くするとか色々と方法はあるだろ。強度が高すぎるならまた法改正となるだろうから、増田の訴えは地元の議員にも送ったら？

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    sakidatsumono
    事業規模が大きくなったら障碍者雇用にはチャレンジはしてみたい

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    BUNTEN
    いわゆる補助金の類が事業者に降ってくる体制に問題があるという俺の認識。事業者には労働時間一覧を書くコスト+αくらいを出して、利用者に直接最賃との差額をを支給するなどの方式に変えるべき。引っ越しは無理。

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    goldhead
    ほとんど午前中寝込んでる精神障害者のおれには無縁の話ではない＞"「調子がいい時には健常者並に動ける精神・行き場と受け入れ先の無い発達」がB型に残り続け、５年、１０年と過ごすリアルがある。"

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    eririchan3031
    それでも訓練だからとか言って擁護する引用が𝕏に多い

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    pmint
    就労支援B型施設の運営者は利用者1人あたり国から月12万円貰うらしい。労働のA型とは違って、B型は生活に張りを持たせるもので、最低賃金を下回っていい。/ schiele78はエッセイにコミュニティノート付けちゃうような人？

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    gwmp0000
    "地場の中小企業や零細企業がB型を安い労働力として着目し始めているのは、ここ最近の間違いない潮流だと思う" "やりやがるなと思うのは、中抜きして下ろしてくる業者が最近かなり目につくことだ"

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    makbai
    関係ないけど、大学生や若い人が少ない外食チェーンはあまり美味しくない気がする。

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    yamatedolphin
    こういう「可哀想な人」案件ではてなーは、国のせいにする意見が大勢を占めるんだけどさ、一方で、困ってる人の為に税金上げる運動しようぜなんて意見聞いた事ないわけ。つまりオマエラも加担者なの。正義面うざいわ

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    semimaru
    足りなくなったら刑務所に依頼するかんじ？

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    nowa_s
    "「調子がいい時には健常者並に動ける精神・行き場と受け入れ先の無い発達」がB型に残り続け、５年、１０年と過ごすリアル" 雇用者は少しくらい能力があっても勤怠が不安定な人、調子に波のある人を嫌がるよね…。

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    izure
    作業所の仕組みよくしらないんだけど、団体交渉カードなどはあるのだろうか。

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    auto_chan
    24年度の報酬改定でB型事業所に収益性・生産性を求める基準が持ち込まれて、作業書は就労者をシバくか閉鎖するか追い込まれてる。社会参加による福祉政策なのに……全国民を不幸にする緊縮新自由主義の自民党は滅

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    AspergerSyndrome
    農福連携が推進されてるけど、自力で儲けられない事業所が人手不足の農業に参入してるケースがあり、利用者さんがその仕事本当にやりがいもって働いてるのか疑問に思うことがある。技能実習生の代用になってるのかも

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    akagiharu
    需要があるなら賃上げというか格安のやつはことわればいいんじゃないかな

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    nenesan0102
    こないだ、採算とれない事業所が大量閉鎖になったりしたから、そりゃそうだよなと

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    ext3
    確かにB型で働いてるな感はある文章…

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    udongerge
    理不尽をひとつ解決すれば別のところに皺寄せが行って新しい理不尽が顔をだす。だからって解決を諦めると忘れた頃にしっぺ返しを食って、なんでこの問題が放置されていたのか、って話になる。

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    Saboten_flower
    社会保障は弱者を守るためにあるのだから、お金が必要なら行政が出すべきだし、低報酬の業者は足切りする制度を作るなり強化すべき。この2つを両方行えば、ある程度は解決しそうだけど。

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    miyauchi_it
    今障害者雇用で働けてるけど、マジでフレックスと在宅併用できてるおかげ。フル出社で9:00始業だったら対応できず辞めてる。勤怠が安定しないと雇われないの辛い。

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    theNULLPO
    国もわざとこういうのを野放しにしてるだろ

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    LuneC
    B型作業だが最近ストレスで目が引きつるようになった。毎晩熱出すし、週6時間作業で増やさないでいこうという話になった。B型精神はこういうところなので余った作業はスタッフがやる。みんなしんどい。みんな終わる。

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    nikutetu
    それこそアクセンチュアが買ったどっかの企業の人間全員こういう仕事やりゃいいんだよ。憂さ晴らしにはなる。

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    naruhodokun1
    昨年4月の改正で国がA型潰しにかかる→内職メインのA型が多数閉鎖→残ってるAに利用者殺到→入れなかった人が一般就労かB行くかの2択→元々Aで働けてた人がBに行行かざるを得ない。A潰してまで税金浮かせて何するの？

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    Hidemonster
    健常者はうまいこと手抜いてサボってるし、なんならバイトの方が楽まであるわけで、はやく地獄から逃げなさい。

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    IvoryChi
    数年前の情報商材屋だろうけど、経営者向けに作業所運営は稼げる！みたいなこと言ってる動画等が普通に検索に出てきて、それで平均工賃2万いかないと聞くといい印象持てなかったな。その後法改正もあったと思うけど

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    thongirl
    はてな民の豊かで快適な暮らしはこういう搾取構造の上に成り立っている。その構造が崩れそうになったときには、ぼんやりした理想論を捨て、口角泡を飛ばしながら自分の生活を守る屁理屈をこねるであろう

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    filinion
    日本の労働力が足りなくなって、障害者も動員されるようになってきた、ということなのかな。でも、そういうことなら労働者として扱って欲しいよなあ…。

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    uehaj
    多重請負の問題はなくすべき。企業の障害者雇用法の立て付けで違法化できないの？

    その他
    Vr3EUJZd
    B型作業所って毎月障害者1人あたり12万円の補助金が出ているはずなのだが、全国平均工賃は1.7万円/月。工賃を上げてほしいという声にこたえて、B型の職員がいろんな仕事を取ってる模様

    その他
    augsUK
    id:pikopikopanの話は、安楽死先進国のカナダで2027年から精神疾患や精神的苦痛のみを理由とした安楽死を認める予定なので、言及どころか安楽死導入の既定路線かと。

    その他

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